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腾冲市固东镇中心卫生院2022年公开招聘编外合同制工作人员的公告 |
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来源：云南招生信息资讯网
时间：2022-06-27 浏览：1次 |
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腾冲市固东镇中心卫生院因业务发展，需面向社会公开招聘编外合同制护士9名。现将有关事项公告如下： 5.年龄30周岁以下（1992年3月7日以后出生），身高1.58米及以上。6.取得高中起点全日制普通高校专科及以上护理学专业毕业证书，并取得护士执业资格。5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。1.报名时间：2021年3月7日（上午8:00-11:30；下午14:00-17:30）。2.报名地点：腾冲市固东镇中心卫生院1号楼办公室，联系电话：0875-5851577。领取《准考证》时间：2022年3月9日08:00—08:30《居民身份证》、《毕业证》、相关专业资格证及执业证等证件的原件和复印件各一份，近期同底1寸免冠照片3张，相关执业资格已在其他单位注册的，需提交原单位同意报名及同意变更注册地点的证明。本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式择优聘用。笔试成绩 100 分，笔试成绩从高分按招聘岗位 1:2 的比例确定面试人员。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩100分，面试成绩低于70 分以下者不得聘用。综合成绩（综合成绩=笔试成×50%+面试成绩×50%，满分为100分）。招聘岗位与报名人数不足 1:3 不再进行笔试，直接采用结构化面试进行考核聘用，面试成绩低于 75 分以下者不得聘用。根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分)，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。对拟聘用人员公示5天无异议的，按医院规定办理聘用手续。考察合格人员由医院确定体检单位，体检标准按照《执业注册体检标准》执行。考察或体检中的不合格人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位由本岗位综合成绩分数由高分到低分依次递补，当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为递补对象。 拟聘用人员与医院签订劳动合同，试用期为1个月，试用期工资每月1500元，试用期满考核合格后工资待遇按单位相关规定执行，按规定缴纳社会保险。1.通知时效。整个招聘工作期间，在医院发出招聘事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。2.考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在招聘过程中，出现弄虚作假的考生，一律取消招聘资格。工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。3.整个招聘工作，请市委卫生健康工委及社会各界进行监督。4.本次公开招聘工作未尽事宜，由固东镇中心卫生院招聘领导小组研究确定。 |
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